Le blog emploi : mais qu'est-ce que cette bête là ?

Qu'est-ce qu'un blog emploi ? Une petite aide dans la recherche du travail tant espéré ou un élément indispensable pour trouver ce fameux emploi ?

Pour ma part, je dirai que l'usage que je fait de mon blog est multiple.

  • Tout d'abord, j'espère, par ce biais, tenter de potentiels employeurs à découvrir plus précisément mon projet professionnel, et par la même les tenter à me faire, pourquoi pas, une proposition d'embauche. En effet, je cherche à faire ici un espace où tout recruteur pourra découvrir mes compétences à travers les explications que je donne sur les emplois/stages/apprentissages que j'ai faits. Cette découvertes de mes qualifications pourront, je l'espère, inciter des recruteurs à prendre contact avec moi pour un entretien plus personnalisé.
  • Ensuite, mon blog est un complément des entretiens professionnels que j'ai eu ou aurai à réaliser avec des employeurs. En effet, via la lecture de mon blog, ces potentiels employeurs peuvent compléter les divers points de mon CV par des explications plus profondes sur mes choix de carrière, mes apprentissages (formations ou auto-formations) ainsi que sur activités en cours.
  • Aussi, je dirais que mon blog est aussi important en ce qui concerne mon état d'esprit. A la lecture des divers billets que j'ai écrits, un recruteur peut se faire une idée de ma véritable personnalité et de mes ambitions.
  • Enfin, mon blog n'est pas simplement réalisé dans l'optique d'une recherche d'emploi. Ce blog me permet aussi de faire découvrir ma passion, qui est mon métier de bioinformaticienne, à d'autres, ou, tout simplement, à partager mes expériences professionnelles avec des personnes travaillant dans le même milieu que moi ou non.


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Mes 10 règles pour faire un bon blog emploi

  1. Mot d'ordre convivialité : trouver un thème qui vous plaise et n'hésitez pas à le modifier de temps en temps pour ne pas lasser le lecteur. De même, insérer des photos ou images pour égayer votre blog.
  2. Le lien CV-Blog : je pense pour ma part que le blog emploi est un complément du CV et inversément. Citer votre blog emploi sur votre CV et dans vos entretiens, et insérer votre CV dans les liens accessibles via votre blog.
  3. Classer vos billets : pour une lecture plus aisé à de potentiels recruteurs, répartissez vos billets en catégories auxquels on peut se référer (recherche d'emploi, emplois effectués, personnel...). Pensez toujours à simplifier la lecture de vos potentiels recruteurs, ils vous en remercieront ! Ne dit-on pas "le temps, c'est de l'argent" ?
  4. La personnalité : pour être un bon acteur dans la recherche d'emploi, votre blog doit être représentatif de ce que vous êtes. N'utilisez pas de phrases trop "pompeuses" juste "pour faire bien", soyez vous même, un recruteur appréciera je pense l'honnêteté.
  5. Evolution Evolution ! : un blog laissé à l'abandon n'intéresse personne. Toute expérience si brêve soit-elle est intéressante pour mieux vous cerner. Penser à poster des billets de manière régulière pour qu'on puisse voir vos progrès dans votre recherche ainsi que vos disponibilités.
  6. Les commentaires : Lisez et apprenez des commentaires qu'on peut vous faire
  7. Faite découvrir votre métier : si vous avez un métier peut connu comme le mien (bioinformatique), faite-le découvrir à d'autres, peut-être ferez-vous naitre des vocations ?
  8. Une pointe d'humour : ça marche toujours et ça ne fait jamais de mal...
  9. Visiter les autres blogs : vous n'êtes pas seuls dans l'arêne, d'autres blogs emploi sont tout aussi intéressants que le vôtre. N'hésitez donc pas à les visiter et aussi, à en apprendre.
  10. Les Widgets : à user mais à ne pas abuser. Un bon widget permet d'agrémenter votre blog. Exemple, un petit sondage sur les lecteurs vous permet de voir quelles impressions ils gardent à la lecture des billets.