La valorisation de son travail, c'est un moyen pour se faire connaître, se faire voir, et se faire reconnaître, ceci professionnellement. La valorisation d'un travail, c'est ce à quoi on tend, ce qu'on espère, ce qu'on souhaite.
Il y a maintenant plus d'une semaine, j'ai été contacté par un journaliste au Figaro, M. Yves Miserey, qui s'occupe d'une rubrique scientifique. Son but était de se renseigner sur les ontologies, en vue de rédiger un article sur le papier de Renear & Palmer, Science, 2009.

Cet article parle de l'évolution des méthodes de lecture chez les scientifiques. En effet, depuis quelques temps, le publish or perish (comprendre publiez ou mourrez) est plutôt d'actualité et la quantité astronomique importante de papiers publiés fait que les chercheurs n'ont plus le temps matériel de lire les papiers qui sortent. Or les études montrent que le temps passé à lire reste stable depuis des décennies tandis que le nombre de papiers lus ne cessent d'augmenter. Ainsi, c'est la méthode de lecture qui a changé. Entre autre, le développement des ontologies a permis une lecture plus rapide des articles.

C'est là que moi j'interviens. Mr Miserey m'a contacté pour :

  1. donner mon expertise de bioinformaticienne pour expliquer ce que sont les ontologies
  2. donner mon avis sur cette étude

après être tombé sur mon billet sur les ontologies.

J'ai trouvé très intéressant de participer à cet article. Je dirais même plus que c'est assez grisant de se sentir "importante" et "experte" dans un domaine. Je tenais aussi à remercier Yves Miserey de cette opportunité.

Je mets ici un lien mais il ne va pas directement à l'article. Vous pouvez chercher l'article intitulé Comment Internet transforme les habitudes de lectures et daté du 26/08/2009.

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